劳模和工匠人才创新工作室是技术难题“攻坚室”！是创新成果“催化炉”！是高技能人才“孵化器”!是企业发展“助推器”！是技术革新与生产实践的之间桥梁与纽带，承载着传承匠心、引领创新的职责和使命近日，厦门市总工会正式公布了 20 家 “厦门市劳模和工匠人才创新工作室”。这些工作室肩负着传承匠心精神、引领创新发展的重要使命，是推动行业进步与企业升级的中坚力量。现在，让我们一同走进这些工作室，深度探寻他们的创新实践与卓越成就，感受劳模和工匠人才的独特风采与创新力量。

　　01.周晓琼劳模和工匠人才创新工作室

　　领衔人：周晓琼（2023年度厦门行业（数字）工匠）

　　工作室团队成员主要来自室内设计、视觉平面设计、数字媒体艺术设计等专业的高校骨干教师。工作室积极弘扬劳模精神，充分发挥各专业精英教师的业务专长和技术优势。针对高等职业院校教育的特点，开展关于高职教育、校企合作、教科研等方面的创新活动，推动和增强本校的核心竞争力；积极发挥劳模“传帮带”作用，开展技术培训、业务交流、名师带徒、社会服务培训等各项活动，积极组织带领学生参加各项专业竞赛，着力培养知识型、技能型、创新型教职工队伍，着重培养服务区域发展的高素质技术技能人才。

　　02.曾炳阳劳模和工匠人才创新工作室

　　领衔人：曾炳阳（福建省数字工匠）

　　工作室主要负责嵌入式软件的开发工作。专注于解决复杂的技术难题，特别是在漫游大系统数据交互及测试设计领域，成功实现了漫游大系统的构建，为后续项目奠定了坚实的基础。同时，在DECT产品的漫游技术上取得了显著突破，提升了位置漫游和语音漫游等多领域的技术能力，为漫游产品的进一步开发奠定了重要基础。DECT产品作为公司的重要系列，通过高质量的软件开发和持续优化，为公司创造了巨大的经济效益。

　　03.王玉锋劳模和工匠人才创新工作室

　　领衔人：王玉锋（福建省金牌工匠）

　　工作室主要负责珠宝玉石检测工作、组织珠宝鉴定师培训开班及佰花工匠的工艺品展会承办。在人才培养方面，推行师徒结对模式，定期举办技能培训，邀请业界权威人士授课，全面提升团队专业能力。此外，制定全面的设备维护方案，涵盖定期保养、校准及检定，确保检测仪器处于最佳状态，保障检测结果的科学性、公正性、精确性与高效性。工作室还构建了完善的人才激励机制，表彰并奖励杰出员工，以此激发团队的工作热情与创新潜能。

　　04.卓祥景劳模和工匠人才创新工作室

　　领衔人：卓祥景（福建省金牌工匠）