10月13日，由全国总工会主办的第四届城市工会集体协商竞赛全国决赛在四川省成都市落下帷幕。厦门市总工会代表福建省总工会组队参加比赛，在强手如林的比拼中获得全国第二名的好成绩。

　　本届竞赛汇聚了全国31个省（区、市）和新疆生产建设兵团的32支代表队参赛。苏州市工会代表队摘得桂冠，厦门、北京、鄂尔多斯三市工会代表队分别获得第二、三、四名，12支代表队获得优胜单位，26名选手获评优秀选手。

　　本次厦门代表队由厦门市总工会精心组队，4位参赛选手均由基层工会选派，分别是：陈子烨（厦门象屿金象控股集团有限公司）、刘通成（厦门国贸资本集团有限公司）、黄彩霞（金牌厨柜家居科技股份公司）、陈鑫（金牌厨柜家居科技股份公司）。这种跨行业、跨领域的组合，为应对复杂协商场景奠定了坚实基础。

　　赛前，在福建省总工会与厦门市总工会的指导和支持下，参赛队伍进行了为期四周的赛前集训。决赛现场，由厦门队代表职工方向企业方（鄂尔多斯队）发出工资集体协商邀约，提出工资增长、优化技能津贴标准等诉求，并就《技能人才创新奖励办法》展开协商。选手们思路清晰、齐心协力、沉着应战，从分歧到对话，从博弈到共赢，其中，陈子烨、陈鑫以其个人突出表现，荣获大赛“优秀选手”称号。

　　自2019年以来，城市工会集体协商竞赛已连续举办四届，成为推广中国特色和谐劳动关系理念的工作品牌，各地工会干部推进集体协商工作、展示风采的重要平台。全国决赛中，参赛选手围绕技能工资标准、技能津贴、创新激励、技能人才成长通道等议题展开协商，为基层实践提供了优秀范例。

　　据了解，今年来，全国各级工会深入推进集体协商工作，推动14家头部平台企业在订单派送、时间预估等核心议题上实现算法优化，推动签订3576份快递、外卖、货运物流等行业（区域）集体合同，覆盖1.32万家企业，持续深化新就业形态劳动者权益保障。同时，推动签订8.68万份技能人才薪酬激励合同，助力851.44万名技能人才、227.32万名低收入劳动者实现增收，切实发挥集体协商在和谐劳动关系构建中的重要作用。（市总工会权益保障部、市总工会全媒体中心 林依静）