为进一步促进小额缴费工会组织健康发展，规范小额缴费工会组织工会经费使用管理，市总工会实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策。

　　自2023年1月1日起，已享受厦门市工会经费上缴部分减半征收优惠政策，上两个年度年平均上缴工会经费低于5000元（不含，下同）的小额缴费工会组织，其当年上缴的工会经费予以全额返还，每个缴费单位全年返还上限为5000元；未享受工会经费上缴部分减半征收优惠政策的小额缴费工会组织，按省总工会相关返还政策执行，即上两个年度年平均上缴工会经费低于1万元(不含，下同)的小额缴费工会组织，其当年上缴的工会经费予以全额返还。

　　此政策实施时限自2023年1月1日起，至2024年12月31日止。据了解此次政策主要变化点在于2023年起，返还的对象不只限定为“小微企业”，而是“小额缴费工会组织”，不仅涵盖了部分“小微企业”，还包括了部分机关事业等单位。其中，对于享受工会经费上缴部分减半征收优惠政策的小额缴费工会组织，上缴工会经费指的是工资总额2％的20％部分；未享受工会经费上缴部分减半征收优惠政策的小额缴费工会组织，指的是工资总额2％的40％部分。2023年实施“免申即享”的返还政策，由上级工会对符合条件的单位实行筛选，经审核后直接返还至基层单位账户。2023年11月底前，返还当年1-3季度符合新政策的小额缴费工会组织工会经费；2024年第一季度，返还2023年第四季度工会经费；2024年11月底前，返还当年1-3季度工会经费；2024年第四季度工会经费，在2025年3月31日前返还完毕。返还的工会经费应重点用于职工思想政治教育、能力素质技能提升、身心健康、维护合法权益、稳岗就业、生活救助等提升职工生活品质方面。(市总财务资产管理部、市总全媒体中心林柳依）