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以党建推动
建设“五大发展”示范港
“今年,我局党建工作,坚持以全面深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕建设‘创新、活力、法治、绿色’美丽新港口的发展目标,紧密结合港口实际,积极开展党建活动,扎实有效推进党建各项工作落实,全力提升局系统党建工作水平。”昨日,厦门港口管理局党组书记、局长吴顺彬介绍。
抓党建促发展,将从哪些方面入手?吴顺彬介绍,作为世界强港,厦门港将坚持把开展党建主题实践活动与贯彻落实上级各项重大部署精神、与完成各项指标任务、与港口发展和生产安全等重点工作紧密结合起来,利用区位优势,对接国家“一带一路”建设,围绕建设厦门国际航运中心、打造国际一流营商环境,加快港口供给侧改革和转型升级,建设“五大发展”示范港口,提升厦门港国际竞争力。
在工作中,“勇当排头兵 机关作表率”主题实践活动成为载体,厦门港口管理局各级党组织、全体党员干部发挥着重要作用。
当好“排头兵”
激发港口发展活力
厦门港口管理局党组提出,局系统各党组织要把开展主题实践活动作为今年港口重要任务,纳入年度党员民主评议内容。全局党员干部要进一步提振干事创业精气神,在学习上、在干事创业上、在遵章守纪上当好“排头兵”,以实际行动激发港口发展活力、展示港口人新形象新作为。
港口运营没有节假日,厦门港日夜都有巨轮进出。为了维护厦门港口航道的正常通航秩序,厦门港口管理局所属各基层党组织的全体党员干部们放弃休假、日夜轮班守卫在第一线,打击占道捕捞、违法倾倒等相关违法行为,守护厦门港的国际声誉。
在口岸环节降本增效工作中,局系统全体党员干部深入基层,了解港航企业诉求,解决发展问题。“在开展降本增效工作前,厦门进出口货物总体平均费用比上海高约30美元,”一位党员干部介绍,“我们找准瓶颈、主动作为,全面降低各项收费,为企业减负。”如今,在政府性收费方面,厦门口岸已成为大陆沿海主要港口中最具竞争力的,口岸平均放行时效排名全国十大口岸第四位。
创新驱动
开展港口信用体系建设
在创新驱动方面,局系统各级党组织和广大党员干部积极主动勇当排头兵。比如,自2016年开始,厦门港口管理局摸索开展港航企业公益性信用评价体系建设,党员干部率先提出打造便捷的港航信用管理平台的想法,用网络化、移动端实现对企业信用实时监管。
“我们根据市信用办关于加快信用体系建设相关文件要求和港航信用评价模式,与专业软件开发公司完成对接,开展平台开发和设计。”一位党员干部介绍,“这一过程中集思广益,不仅应用便捷、功能合理,而且最大程度实现信用管理评价工作操作更规范,口径更准确,评价更客观。”
从信用管理平台开发的招投标工作,到最后的验收阶段,厦门港口管理局严格按照相关规章流程办事,绝不省任何一道程序和手续;投入的资金不仅坚持明确每一分钱用处和去处,还要在研发的每个阶段及时进行评估,从严要求各个细节过程,真正在具体工作中落实从严治党。
【数据】
全局系统共有
32个党组织
420名党员
今年以来,厦门港口管理局持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作,并做好党支部建设规范提升年工作。目前,厦门港口管理局系统共有党组织32个,其中党组1个、党委2个、党总支2个、党支部27个;全局系统共有党员420人,其中在职308人、离退休112人;2014年至2017年全局系统共发展党员18名,今年计划发展党员4名。
目前,厦门港口管理局已有8个局属工会单位获批成为“五星职工之家”,有市级和市直机关级“三八红旗手”各1人,引航站综合科、执法支队办公室、航交所综合部、招银部综合科、石码站计财科、质监站检测室为市直机关“巾帼文明岗”。
【党建亮点】
开展城市基层党建工作
从去年开始,在湖里区、湖里街道和有关社区的城市基层党建工作联席会议上,都有厦门港口管理局的桌牌——在积极开展城市基层党建工作中,厦门港口管理局已经形成了一套完善的共建方案,并日益发挥驻区单位的重要作用。
为加强与驻区内的区、街道、社区的联动及创建工作的沟通协调,厦门港口管理局成立了推进城市基层党建工作领导小组,制定了推进城市基层党建工作实施方案,局机关及局属12个单位都与所驻社区建立了城市基层党建工作共建关系。
立足本职工作,积极在岗位服务、组团服务、志愿服务等方面发挥先锋作用,是该局城市基层党建的着力点。目前,厦门港口管理局厦门辖区共有267名党员主动向居住小区(社区)党组织报到,参与小区治理和居民服务。开展环境卫生整治、推动垃圾分类工作、参与平安综治……在金鼎社区、东渡社区、东荣社区等都能看到他们的身影。
该局还作为湖里区驻区单位参与城市综合管理“路长制”工作,认领湖里街道金鼎社区一条道路的巡查工作。从2017年8月6日开展“路长制”以来,厦门港口管理局每周1-3次选派不少于4名党员干部在社区指定路段进行路巡检查,至目前已安排296人次开展巡查,受到湖里区有关部门充分肯定。
获“省级文明单位”称号
去年,厦门港口管理局荣获“第十三届省级文明单位”称号,背后浓缩着该局基层党组织、党员数年如一日的努力。
春运期间为返乡旅客提供咨询服务和帮助,定期到共建村、居委会清理卫生,组织号召职工积极献血,开展“雨露育青苗”活动与困难学生结对帮扶……多年来,厦门港口管理局党员组成的志愿服务队积极参加志愿活动。
“我局将继续注重以党建引领文明创建、不断加强和改进机关工作作风,持续培育和践行社会主义核心价值观,持续深化群众性精神文明创建活动,不断提高干部职工思想觉悟、道德水准、文明素养和社会文明程度。”厦门港口管理局党组相关负责人说。
今年,厦门港口管理局将根据新一轮文明城市创建工作任务部署,积极参与创建活动,巩固提升全国文明城市“五连冠”创建成果;深入开展弘扬时代新风行动和文明行业创建工作。同时,继续扎实推进联创共建、文化建设、志愿服务,并积极推进文明创建长效机制。