加强技术培训 　造福两岸职工

——在“2012’海峡职工论坛”上的致辞

中华全国总工会副主席、书记处书记

中国职工交流中心会长　 陈 豪

（2012年6月17日）

尊敬的侯彩凤女士、尊敬的姚江临先生、尊敬的董文雅先生，各位台湾朋友、各位代表、各位来宾，女士们、先生们：

大家下午好！

在第四届“海峡论坛”召开之际，我们再次欢聚一堂，共同举办“2012’海峡职工论坛”。我谨代表中华全国总工会，对论坛的召开表示热烈的祝贺，向专程而来的台湾职工朋友和与会的大陆代表表示诚挚的欢迎，向所有为筹办论坛付出努力的朋友们，特别是福建省总工会和厦门市总工会的同志们表示衷心的感谢！

作为海峡论坛的重要组成部分，海峡职工论坛为两岸基层职工加强交流合作搭建了平台，在促进两岸大交流、大合作的进程中发挥着越来越重要的作用。通过海峡职工论坛，我们达成了从文化、体育、技术、旅游和福利事业等全方位开展两岸职工交流合作的共识，共同探讨了提升两岸职工职业技能的可行性办法，还精心组织开展了丰富多彩的技能交流和技术协作。几年来，两岸基层职工的交流蓬勃展开，合作不断加强，感情日益深厚。今天，来自海峡两岸的200多名一线职工代表，围绕“加强技术培训、造福两岸职工”主题，充分交换彼此意见，积极探讨合作方式，一定会为进一步提高两岸职工的技能水平，推动两岸关系和平发展做出应有的贡献。

当今世界，经济、社会和科技发展格局正在发生着深刻的变革，新一轮科技革命正在孕育和兴起，全球正在进入空前的创新密集和产业变革时代。加强技术培训，提高劳动素质，努力掌握新知识、新技能、新本领，共同促进两岸经济繁荣发展，符合两岸职工的切身利益，也是两岸职工群众共享经济发展成果的重要保障。多年来，大陆工会一直十分重视开展对职工的技术培训，充分发挥工会“大学校”作用，努力培养知识型、技术型、创新型职工队伍，以提高职工技能水平和创新能力为重点，把理论学习与实际操作紧密结合起来，组织引导职工为加快转变经济发展方式建功立业。我们充分发挥工会人才和组织优势，建立了130个职工职业（工种）技能实训基地，对广大职工群众开展技能培训，并深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，提高职工的学习能力。我们广泛开展了技术培训、岗位练兵、技能比赛、技术表演、师徒帮教等活动，积极推动企业建立首席员工、首席技师制度，在促进职工技能水平普遍提高的同时，培养了一大批高技能人才。过去5年来，各级工会组织开展技术比赛19万场次，参加职工8762.19万人次；举办各类技术培训班102.46万场次，培训职工14964.82万人次。仅以2011年为例，开展岗位练兵企业和技能比赛的企业同比分别增长6.6%和6.4%，共有958万人次参加了技能培训，506万名职工通过活动提升了技术等级，职工技能水平和创新能力进一步得到提高。我们精心组织开展了职工职业技能大赛和职工优秀技术创新成果评选活动。目前，第四届职工职业技能大赛和产业工会行业职工技能比赛正在职工群众中广泛开展。这些活动极大地激发了广大职工学技术练技能的热情，在社会上产生了较大的影响。

各位代表、各位朋友：

当前，世界经济持续动荡，国际竞争日趋加剧，两岸经济都面临着转型升级的紧迫任务。只有不断加强合作，才能实现互利共赢。加强职工技术培训，提升职工技术素质，推动职工技术进步，是两岸工会组织责无旁贷的重要职责。我们要加大交流合作力度，积极开展两岸职工技术培训，致力于提升两岸职工技能素质，共同推动两岸经济发展方式的转变。为此，我愿提出以下几点建议。

一、大力加强两岸职工技术培训

两岸工会组织应充分运用各自优势，推动增加职业技能培训的投入，完善职业技能培训制度，普遍开展对职工的技能培训，进一步激发职工学习技术、掌握技能的积极性，不断满足经济社会发展对高素质人才的需求。把普遍提高职工技能水平与培养高技能人才和优秀技术创新人才结合起来，广泛开展多层次的职工技术等级培训、岗位技能提升培训，形成高、中、初级技能人才结构合理、梯次发展的良好格局。切实加强职工职业技能实训基地建设，发挥各级各类职业技能培训机构和企业培训中心的作用，加大对包括农民工在内的广大职工的技术培训力度，建立多形式、多层次的职工再教育培训体系，创新职工培训方法，提升培训质量和水平，不断扩大高技能技术工人队伍。为此，我们愿在大陆积极推动建立两岸职工交流基地，为积极开展两岸职工技术培训交流创建新的平台。

二、广泛开展两岸职工技术创新

广泛开展两岸职工的技术创新活动，是焕发职工劳动热情、激发职工创造活力、推动两岸经济发展的有效措施。在两岸职工中大力推广普及创新知识，增强职工创新意识，开发职工创新潜能，培育职工创新团队，积极为优秀技术人才展示才能、发挥作用搭建平台。把增强职工创新意识、提高职工创新能力作为重要着力点，加强职工技术交流与协作，广泛开展技术革新、发明创造、合理化建议等活动，推广应用新设备、新技术、新工艺、新产品，提升全体职工的整体创新素质，让先进生产技术和先进操作方法被更多的职工所掌握。我们愿意继续办好海峡两岸职工创新成果展，为两岸职工创新不断注入新的活力。

三、不断深化两岸职工交流合作

今年是两岸关系继往开来的一年，两岸关系迎来了新的机遇。在两岸工会和劳动界的共同努力下，两岸职工的交流合作正朝着更加广泛、更加深入的方向不断发展。继续推动两岸职工开展全方位的大交流、大合作，把两岸职工交流合作推向最广泛的领域，努力使两岸职工感情更融洽、合作更深化，符合我们双方共同愿望。当前，两岸职工队伍呈现出年轻化的趋势，职工文化素质明显提高，思想观念、行为方式、价值追求日益复杂多样。为此，可以根据形势发展和青年职工的特点，适应他们对两岸职工交流合作的新期待，大胆探索，创新载体，以浓厚的感情氛围影响职工，以丰富的活动形式吸引职工，组织动员更多的青年职工参与到两岸职工大交流、大合作的进程中来。大陆工会愿邀请台湾青年职工交流团到大陆参观访问，推动两岸基层职工的交流合作长久不衰。

各位代表、各位朋友：

加强技术培训，造福两岸职工，是海峡两岸工会和劳动界的共同期盼。让我们进一步团结起来，加强合作，不懈奋斗，努力提升两岸职工的技能水平，为促进两岸关系和平发展、实现两岸经济共同繁荣作出应有的贡献！

最后，祝“2012’海峡职工论坛”圆满成功！