作为第五届海峡论坛的组成部分，6月16日下午，以“推动更高质量就业，服务经济转型发展”为主题的“2013'海峡职工论坛”在厦门全总劳模休养中心举行。中华全国总工会党组纪检组组长、书记处书记王瑞生，省人大常委会副主任、省总工会主席张广敏，厦门市委常委、市总工会主席詹沧洲，来自台湾的海峡两岸劳工发展交流协会理事长侯彩凤女士、中华两岸劳动关系发展协会理事长姚江临先生、台湾总工会理事长董文雅先生等嘉宾，以及来自海峡两岸200多名职工代表参加论坛。在这次论坛上，“海峡两岸职工交流基地”同时揭牌成立。

　　王瑞生在论坛上说，几年来，海峡职工论坛坚持面向基层、面向职工、面向民生，为两岸职工搭建了平等交流、良性互动的沟通平台。他就两岸工会加大交流合作力度，帮助广大职工实现更高水平、更高质量的就业，共同推动两岸经济发展方式的转变，提出了引导职工崇尚劳动、提升职工技术水平、促进职工就业创业、加强两岸交流合作四项建议。

　　张广敏在发言中强调，劳动力资源在各地区、各行业分布很不平衡，要实现更高质量的就业，必须加强职工就业服务工作，搭建就业供需对接平台，畅通职业就业信息渠道，努力把职工推荐到合适的岗位上去。

　　詹沧洲在论坛上表示，要充分发挥全国总工会在厦门设立海峡两岸职工交流基地的平台作用，积极拓展厦台工会教育培训和就业服务的新领域，共同推动两岸职工更高质量的就业，实现两岸经济转型发展，造福两岸职工。

　　侯彩凤女士在发言中表达了对两岸职工交流合作的期盼。她说，希望两岸职工的交流模式，能适度提升至各层次的实质性技术交流、观摩、甚至竞技PK，以提升两岸职工的技术和感情。

　　姚江临先生在发言中指出，随着"产业西进"和"大陆热"的兴起，台湾人到大陆就业意愿逐年攀升，台湾在政策上也慢慢开放大陆专业人士来台工作，两岸人才交流已经成为不可阻挡的趋势，及早构建两岸民间就业服务机制很有必要。

　　董文雅先生在发言中对当前一些年轻人逐渐沦为“啃老族”、“尼特族”、“怯志族”或者“青贫族”而感到忧心忡忡，并呼吁两岸工会有所作为。

　　同时，来自两岸的基层职工代表也分别从各自的实际出发，表达了两岸基层职工为推动更高质量就业、服务经济转型发展努力奋斗的心愿。

　　最后，论坛大会达成了四点共识，一是要在广大职工中大力弘扬热爱劳动、尊重劳动的正确价值观；二是要加强职工的技能培训，努力提高职工队伍的整体素质；三是要加强职工的就业创业服务，着力提高职工就业能力；四是要积极推动两岸工会和职工的交流合作，为两岸关系和平发展多做贡献。

　　论坛间隙，与会代表还一同观摩了由厦门市总工会、厦门市人力资源和社会保障局、集美区人民政府举办的职工就业招聘会。