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活动介绍
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以案说法
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离职之后劳动合同该补签吗?
小青是一名湖里区某电子公司的职工,于2012年10月份入职,该公司没有跟她签订劳动合同,但有为其缴交社保。2013年12月20日,由于家庭原因,小青向公司提出辞职,但公司没同意,说要等有人接替才准她离开。
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[2015-05-11]
对单位决定不服也不可旷工以对
[2015-05-11]
简历“掺水”是否必然导致劳动合同无效
[2015-05-11]
如何来认定是否存在劳动关系
[2015-05-11]
正确认识违约条款的约定
[2015-05-11]
正确处理用人单位未将劳动合同交付劳动者
工会普法
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从“世界这么大,我想去看看”谈辞职注意事项
职业病如何申请认定?职业病患者享受哪些权利?
职工应征入伍后劳动合同怎么办?
解析:最低工资上调等于涨工资吗?
入职新单位 签订劳动合同时该注意哪些方面
入职数月单位不签订劳动合同 职工怎么办?
不同工时制度对加班工资的影响
还未休的年休假该怎么办?用人单位须支付相应报酬
失业金该如何申领?本市户口和外来员工有区分
用人单位不及时为员工办理社保 风险大隐患多
高温津贴知多少:谁可以领取?标准如何?
维权品牌
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工会人大代表推动开展《劳动合同...
11月26日,市人大代表对全市开展《劳动合同法》实施情况进行视察,我市工会界代表推动参与视察活动。
维权人物
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傅维斌有正能量 为员工福利做加法
2007年,他在全厂一万多名职工的投票中脱颖而 出,担任工会主席;2012年,在“海选 ”中他连任工会主席。在公司,他勤勤...
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