5月4日下午，市总工会召开推进工会工作法治化建设座谈会。市总工会副主席王松，市人力资源与社会保障局政策法规处处长关庆勇出席座谈会，来自各区、产业工会、职工服务站的工会干部，以及部分工会公职律师、劳动争议仲裁员、人民陪审员等法律专家代表10余人参加了座谈。

　　会上，与会代表们就日前省总工会出台的《福建省总工会关于大力推进工会工作法治化建设八条措施的通知（讨论稿）》发表看法，并提出相关修改补充意见。

　　厦门市人力资源与社会保障局政策法规处处长关庆勇提出，“组织起来，切实维权”是工会的工作方针，也是工会工作法治化建设的突出重点。“组织起来”要求工会实现建设法治化，提升建制率和入会率，规范工会经费的缴交和使用，打牢工会工作基层基础；“切实维权”要求工会实现维权法治化，普遍建立劳动法庭、驻市区工会巡回审判点，落实劳动法律监督员、调解员、仲裁员、人民调解员等“四员”相关待遇问题，强化人才队伍建设。

　　厦门市总工会副主席王松表示，新常态下，工会要主动运用法律思维和方式推动工作。各级工会要以当前经济特区劳动关系发展的实际情况，把法治工会建设与为职工维权、办实事相结合，服务于职工，服务于大局，实现好、发展好、引导好职工的劳动经济权益。

　　为进一步提升基层的法制源头参与力度，厦门市总工会先前还通过网络调查、走访座谈等形式听取多方意见，为“八条措施”提出了十五点补充修改意见。这些意见归纳汇总后，将报送省总工会主席办公会议参考。（市总法保部 蒋丽琴，市总新闻宣传中心 李剑婷）