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同安:调裁诉一体化工作经验总结研讨会举行
日期::2015-05-15

"依法维权 工会在行动"法制宣传月系列活动走进同安工业集中区

  

  

  

  作为“依法维权 工会在行动”法制宣传月活动的重要内容之一,5月14日下午,厦门调裁诉一体化工作经验总结研讨会议在同安工业集中区召开。会议邀请同安区司法局、区人民法院、区人社局、区劳动人事仲裁委员会、区劳动保障监察大队的劳动关系专家,与企业工会干部、劳动争议调解员代表开展座谈。

  会上,同安区总工会副主席洪明理首先对2012年以来同安工业集中区的试点工作经验进行总结。中盛粮油、乔丹体育、卓越生物等劳动争议调解代表结合自身工作实际畅谈体会,各相关部门的劳动关系专家对同安工业集中区“无讼园区”的经验做法进行点评。

  据悉,2012年,同安区总工会在工业集中区率先建立职工服务站,并联合管委会、公安、法院、司法局、劳动监察、律师事务所等多部门成立“外来员工纠纷援助中心”。援助中心设有劳动争议调解委员会和法庭巡回审判点。2014年,通过援助中心在诉前化解矛盾31起,调解撤诉结案10起,巡回审判劳动争议纠纷24件,涉及外来员工138人,涉案标的高达1124万元。援助中心将劳动争议化解的关口前置,从源头上息诉息访,这不仅减少了劳动者和用人单位的维权成本,也对园区和谐劳动关系的构建起到了重要作用。

  市总工会法律保障部部长蒋丽琴表示,新常态下工会在参与劳动争议源头化解具有重要作用。因此,工会干部要积极学法,通过法庭大课堂、工会劳动关系师课程班加强自身的维权水平;各级工会也要做好与相关部门的司法联动,共同化解劳资矛盾,维护和谐稳定的劳动关系。(市总新闻宣传中心 李剑婷 姜自威)

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