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1. 稳步推行工会会员卡，提升会员管理和服务水平 |
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| 2. 壮大工会组织员队伍，增强服务职工能力 |
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3. 拓展职工帮扶范围，加强服务职工的平台建设 |
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| 4. 启动后勤保障提升计划，着力职工生活条件改善 |
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5. 打造新的工会网络，畅通职工诉求反馈渠道 |
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| 6. 深化“双进”、“双亮”，落实服务职工主体责任 |
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7. 实施“百千万”创新评选，开拓职工成长空间 |
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| 8. 开展专题调研竞赛，提高服务意识和决策能力 |
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9. 创新工会文化品牌，满足职工精神文化生活需求 |
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| 10. 挖掘整合社会资源，推动工会重点工作落实 |
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