厦门市总工会领导率队

深入一线扎实开展服务职工活动

日前，厦门市委常委、政法委书记、市总工会主席詹沧洲率队深入全市各区，采取“一区三站”式走访，即每到一个区，必须走访区工会和一个街道、一家企业，了解当前基层工会运转机制，问计于基层，问需于职工，扎实推进服务职工活动。

一、突出服务职工活动专题。调研组确定“四必听”、“四必看”的工作程序，即到区、街道工会，党政对工会工作支持指导情况必听，推进“两个普遍”工作情况必听，职工维权帮扶工作情况必听，为职工办实事解难题情况必听，督促服务职工活动各项任务的落实；到企业，生产车间必看，职工宿舍必看，职工食堂必看，职工书屋必看，深入了解一线职工的生产生活情况，为扎实推进维权帮扶、改善职工生活待遇、提高职工技能素质、推动职工文化建设等方面工作，掌握更多的第一手材料。

二、考察企业工会作用发挥。为了解建会企业的规范化建设情况，调研组提出“四个要”：要见到工会主席、要看到工会办公地点、要听工会主席汇报工会工作、要与行政主管交流对工会工作的认识。调研组指出，企业和员工是利益共同体，公司生产发展与职工福利待遇是相辅相成的，工会工作做好了可以成为企业发展的“助推器”，希望行政与工会继续加强互动，工会要维护好职工的合法权益，团结职工为企业发展献计出力；企业也要支持工会工作，关心和改善职工生活福利，充分调动职工的生产积极性，实现企业关爱职工、职工热爱企业的双赢局面。针对东纶公司纺织女工多的特点，调研组强调要做好女职工权益保护；对钢宇公司建立劳动争议调解委员会，调研组表示十分赞赏，认为这是化解矛盾、推进和谐劳动关系的一种很好的方式，应大力推广。

三、关注工会工作薄弱点。镇街是工会工作的相对“薄弱点”，其所属的社区、市场和众多小微企业更是工会组织的“盲点”。加强镇街工会工作，探索镇街工会工作新路子成为这次调研的一项重要议题。调研组指出，镇街工会是改革开放和经济发展的产物，是工会组织体制中承上启下的重要环节和新时期工会建设的前沿阵地，兼具地方工会和基层工会的性质，因为面对的大部分是小微企业，经济成分和劳动关系相对复杂，工会组建和维权任务更加艰巨。加强镇街工会的组织建设，发挥工会在经济社会发展中不可替代的作用，已成为当务之急。希望市、区、镇（街）工会在实践中进一步探索如何更好地开展工会工作。

四、边调研边解决问题。对走访调研中了解到的问题，市总工会及时召开主席办公会提出相应措施：一是由市总工会承担50%经费，加快落实镇街工会选聘组织员工作，以解决镇、街工会普遍存在的工会干部配备不足、兼职过多问题，确保镇、街工会有相对专职的人员干事，推动小微企业工会组建、维权帮扶工作。二是继续深入开展镇街工会专题调研，适时召开镇街工会工作会议，总结分析镇街工会工作及存在问题，推广先进经验，并出台相关指导意见，努力实现镇街工会有编制、有人员、有相应的政治待遇、有经费、有足够的时间开展工作。