为响应党中央大兴调查研究之风的号召，密切工会机关与基层工会和职工群众的联系，推动蹲点工作常态化、长效化、制度化，市总工会开展为期三个月的工会机关干部赴基层蹲点工作。此次蹲点工作坚持问题导向、目标导向，通过“组织政策宣讲”、“推动工作规范”、“帮助解决问题”、“开展调查研究”等方式方法，旨在推动构建和谐劳动关系，消除工会组建盲区和空白点，提升职工之家建设水平，建立完善制度机制，切实起到强基层、补短板、增活力的作用，推动基层工会高质量发展。

　　蹲点工作期间，市总工会机关及其直属事业单位工会干部分成11组赴基层蹲点，主要分为常态化脱产蹲点和工会干部进民企常态化非脱产挂钩联系两个部分。软件园三期蹲点组通过深入软三园区职工服务站及企业，积极推动企业、职工建会入会，解决园区职工服务站、基层工会遇到的困难，引导其更好地发挥工会的四大职能。

　　软件园三期共5.8万人，8000多家企业，其中70%以上是电商企业。员工人数50人以上的企业较少。蹲点组走访梦加网络、厦门海荭兴仪器股份有限公司、厦门石头城集团有限公司、厦门斯塔克网络技术有限公司、网宿科技等企业，就如何建立完善党建带工建机制、推动企业建会入会、构建和谐劳动关系、深化职工之家建设等为基层和职工做好事、办实事、解难事等方面，多次走访研究讨论。（市总全媒体中心 李菁）