大同街道地处同安政治、经济、文化中心，近几年来，随着辖区经济、社会的深入发展，街道党工委更加重视工会工作，从多方面努力为工会履职营造良好的工作环境，支持工会独立自主、创造性地开展工作，使工会在服务街道科学发展中更好地发挥作用。几年来，街道工会工作先后受到省、市、区工会系统各类表彰11项，光荣成为全省示范乡镇（街道）工会。主要做法是：

一、完善三项机制，切实加强党对工会的领导

街道党工委认真学习贯彻省、市、区委下发的相关文件精神，把新时期加强和改进党对工会工作的领导摆上重要议事日程，进一步完善和落实三项工作机制：

一是完善“党工共建”机制，推动工会组建工作的开展。党工委把“党工共建”提升到党建工作的高度，作为党政“一把手”工程来抓，成立了“党工共建”领导小组，不定期召开党政联席会或党群工会会议，研究工会工作，帮助解决非公企业组建工会中遇到的问题，在开展“党工”工作中做到同部署、同检查、同考核、同奖惩，有力地推动了工会组建工作，截止今年4月，全街道已组建基层工会91家，其中近5年新组建70家，村（社区）工会覆盖企业单位290家，会员总数达到5059人，入会率达98%，超额完成区工会下达的组建任务指标。同时通过开展工会规范化建设，共涌现出37个区级合格职工之家。

二是完善“源头参与”机制，提高工会工作的地位和影响。党工委、办事处召开研究涉及改革、发展、维稳和关系职工切身利益问题的会议，都请工会干部参加，认真听取工会的意见，确保工会在参与街道重大问题的决策中有发言权。街道和社区（村）成立文明城市创建、平安创建领导小组都请工会参与。近两年还请工会配合街道综治办，劳务站组织到村居和企业开展治安防范和安全生产大检查。通过完善“源头参与”机制，保证了工会参政议政的合法地位，增强了工会工作的影响力。

三是完善“联动机制”，确保争创活动的有效开展。党工委从深化和谐企业创建着手，建立了由党工委领导、办事处和人大工作室推动、工会牵头、部门联动、企业主体、职工共建、社会参与的争创活动联动机制，运用街道、村居、企业联创网络，借助公安、司法、法庭、工商、环保、劳动等驻街部门形成的联动力量，按照构建劳动关系和谐、环境关系和谐、社会关系和谐的“三位一体”创建要求，积极有效地组织开展创建活动。通过创建，目前街道区域性集体合同和工资协商集体合同均已覆盖企业292家，覆盖职工7610人。全街道首批申报的8家企业，有4家成为区级和谐企业，4家成为创建先进单位。

二、强化三项保障，为工会工作营造良好环境

近年来，我市加快科学发展跨越发展步伐，工会工作面临的任务更加艰巨。党工委进一步强化各项保障，把更多的资源和手段赋予工会，为工会工作营造良好的环境。

一是强化组织保障。党工委从加强工会班子建设入手，分工1名党工委委员兼任街道工会主席，指派1名正科级干部担任常务副主席。街道下属18个社区（村）联合工会，均由书记兼任主席，另有1名两委成员任常务副主席，已建党支部的非公企业工会也都由书记兼任工会主席。这几年，凡是工会开展的重大活动，街道党政主要领导都亲自参加。这样，为工会工作的开展提供了有力的组织保障。

二是强化宣传保障。街道一方面充分运用各种形式，广泛深入宣传《工会法》等法律知识，宣传上级有关加强工会工作的文件精神，仅最近5年，共编发简报80多期，各级出刊宣传栏120多版，举办宣传咨询活动18场，文艺演出11场，进社区进企业分发宣传品10多万份，配合区电视台采拍播出新闻40多条。一些村居企业工会还独创宣传特色，如东山社区联合工会举办创建和谐企业书画笔会；城西社区联合工会与辖内的博爱医院工会联办庆“五一”联欢活动；非公企业“佳事达”有限公司工会举办“我与佳事达十年”征文活动，等等。另一方面，在职工中大力宣传劳模和各类先进人物事迹，弘扬劳模精神和工人阶级的伟大品格，营造良好的宣传氛围，推动“创先争优”活动的开展。

三是强化经费保障。支持工会独立自主开展工作，需要有一定的财力保障。党工委、办事处每年都拨出一定经费，支持工会用于建设活动阵地和开展各项活动。近5年，街道共投入20万元，村居级投入8万元。做到街道工会有固定办公和活动场所、有牌子、有印章，同时配备了电脑、打印机、数码相机、空调、档案柜等成套办公设备，各村居也通过整合资源，保证工会举办培训有场所，开展宣传有固定阵地。东山社区和东宅村还拨资金、拨场所，分别建成了1个全国级职工书屋。

三、构建三大平台，充分发挥工会组织的重要作用

为了提高工会工作的科学化水平，使工会更好地承担起组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的重要使命，街道党工委积极为工会履职构建三大平台：

一是构建建功立业平台，发挥工会的组织引导作用。支持工会组织职工开展“当好主力军，海西立新功”主题劳动竞赛，以创建“工人先锋号”为载体，引导职工参与“安康杯”竞赛，技术比赛等各种特色的立功竞赛活动，进一步激发了广大职工群众的劳动和创造热情，在经济建设主战场发挥了主力军作用。近5年来，共推荐评选出市级以上劳模、五一劳动奖章获得者1人，“工人先锋号”4个，充分发挥了劳模和“工人先锋号”在创业竞赛和服务社会发展中的排头兵作用，有力地推动了街道经济社会持续快速健康发展，街道保持了省级文明单位荣誉称号。

二是构建维权服务平台，发挥工会维护职工合法权益的作用。街道工会建立了维权联络站，社区联合工会均在服务大厅开设维权调解服务窗口，规模以上企业工会建立了联络点，初步形成了维权服务网络。近5年来街道各级工会积极为职工特别是女职工、农民工提供维权服务，配合区工会做好职工来信来访处理，参与调处劳动纠纷，保护了职工合法权益，促进了社会和谐稳定，辖区已连续5年无发生职工群体性越级上访，无发生因劳动争议而引发刑事案件，无发生重大安全生产事故，街道跨入了全市平安创建先进行列。

三是构建困难帮扶平台，发挥工会服务职工的作用。党工委、办事处关注民生，积极支持工会开展“送温暖、送祝福”、“金秋助学”等帮扶活动，把党的温暖送到困难职工、下岗职工心坎上。5年来共慰问和救助各种帮扶对象242人，为25名困难职工子女发放金秋助学金，帮助1300多人实现了再就业。

我们将以这次市委工会工作会议为动力，振奋精神，开拓创新，进一步提高街道工会工作的科学化水平，全面开创工会工作新局面。