5月19日上午，“县级工会加强年”专项调研走进翔安区，市总工会班子成员，各区总工会、产业工（联）会及市总相关部门负责人参加调研，共同为加强县级工会工作总结经验，推动“县级工会加强年”工作走实走深。  

　　党建带工建，创新推动发展　　

　　在厦门乾照光电股份有限公司，调研组实地考察了企业文化墙、共享职工书屋、党建活动室的建设情况，对乾照光电的技术创新、人才培养、党建带工建方面有了更深入的了解。作为“三高”企业之一，公司工会在党建引领下，会员入会率达到95%以上，先后获得“福建省工人先锋号”、福建省“模范职工小家”、厦门市五星级“职工之家”等荣誉称号。调研组对公司工会当前的工作成效给予充分肯定，希望工会能持续加强党建引领和产业工人队伍建设，发挥劳模工匠的先锋带头作用，培养更多高质量、高层次的创新型人才。　　

　　数字服务园区，助力质效升级　　

　　调研组走进翔安工业园，深入了解了翔安产业园服务中心“审批服务E站”的建设运营模式和综合服务驿站的设施建设情况。据介绍，翔安区依托翔安产业园服务中心及五个综合服务驿站，整合各审批服务部门涉企高频事项，就近设置园区政务服务点——“审批服务E站”，为企业和职工提供“前端代办+后台快办”集成式贴身服务，实现“企业办事不出园区”。现场调研组就驿站建设提出建议，要强化驿站的宣传辐射作用，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织劳模代表定期宣讲，努力把驿站建设成为宣传工会、服务职工的新阵地。　　

　　创新服务模式，实现资源共享　　

　　在“共享之家·浦惠睦邻”浦西社区共享职工之家，调研组走访了党员活动室、职工书屋等服务阵地，现场聆听共享职工之家建设的典型经验和特色做法。据介绍，“共享之家·浦惠睦邻”浦西社区共享职工之家服务项目创新打造“1+2+5+N”的服务模式，着力实现一个目标，通过两个主体形式，围绕五个维度，开展 N 项服务，从而搭建爱心单位和职工家庭的资源供需平台，促进辖区资源的有效流动，满足职工及其家庭的需求，反哺社区，助力小区治理建设发展。（市总全媒体中心 潘书婷）