人民网厦门9月24日电 （记者张萌）“通过全面质量管理，牵引全产业链协同提升”“参与国际标准制定，助力企业产品和技术出海”……24日，厦门市第三十一届职工技能大赛企业首席质量官技能竞赛决赛举行，来自该市生物医药、新型显示等领域的25名企业参赛选手在初赛中成功突围，站上决赛舞台同台竞技，全方位展示了厦门市企业首席质量官的专业风采。

　　主办方介绍，竞赛于今年7月启动，旨在通过理论知识和操作技能相结合的方式，全面考察质量工作者的硬核实力。其中，理论知识环节重点考核国家质量发展政策、市场监管相关法律法规、企业质量管理体系建设等方面内容；操作技能则注重在企业质量管理机制、方法的运用，质量战略（或规划）的制定并组织实施等，通过项目展示、知识运用和专家答辩等环节，全面考察选手的质量管理实战能力、逻辑思维能力、应变能力等。

　　本次竞赛吸引了来自厦门市生物医药、新型显示、新材料、食品等领域的60余名企业代表参赛，有传统制造业的质量管理者，也有服务业的质量技术能手，不仅充分展示了厦门首席质量官队伍的广泛分布与层次结构，还有效促进了跨领域的质量理念碰撞。同时，竞赛内容紧扣企业质量热点，围绕供应链质量控制、数字化质量管理、质量成本优化、品牌塑造等核心环节，直击企业“质量提升‘最后一公里’”，将“实战性”贯穿始终，展现了厦门企业对质量的深刻理解与实践智慧。经过现场比拼、专家评定，最终16名企业代表脱颖而出，分获一二三等奖和优胜奖。

　　据悉，早在2013年，厦门市便率先全省推行首席质量官制度，目前全市累计有2752名质量管理人员获首席质量官任职资格，数量稳居福建省首位。近年来，该市将首席质量官要素嵌入质量融资增信机制，叠加配套的质量人才扶持政策，全方位激发质量人才活力。记者了解到，接下来，厦门市市场监管部门将在完善首席质量官的考核、培训、评价机制，组建厦门市首席质量官联盟，探索出台更多的质量人才激励政策等方面发力，做好质量共治的“硬核支撑”，让质量生态更优、更暖。

　　“通过比赛搭建质量人才能力展示与经验交流平台，推动企业质量竞争力全面升级……”厦门市市场监督管理局相关负责人表示，将以首席质量官制度推广作为质量强市工作的重要抓手，通过设立专项资金保障、开展公益培训等举措，助力企业质量管理水平整体跃升，为厦门经济社会高质量发展注入强劲动能。