8月29日，厦门市第四届集体协商竞赛圆满落幕。竞赛由厦门市总工会主办，以“协商共建 发展共享 和谐共赢”为主题，旨在以赛促学、以赛促练，搭建展示技能、交流经验、共同提高的平台，推动构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。

　　本届竞赛分为预赛、半决赛、决赛，来自各区总工会、自贸区工会、市服务业工联会、市制造业工联会、市金融工会等10支代表队同台竞技。

　　经过数轮“唇枪舌战”后，最终海沧区总工会代表队、同安区总工会代表队、自贸区工会代表队、市服务业工联会代表队进入总决赛。

　　决赛现场，参赛队伍以网约车平台企业为背景，分为职工方和行政方，在降低抽成比例、优化平台评分机制、设立能级工资和技术津贴、建立技术创新参与企业分配制度等方面进行协商。双方队伍充分引用市场调研数据、实际案例以及研究分析，轮番对阵、各抒己见，寻求企业和职工利益的平衡点，以扎实的专业基础和有效的沟通技巧呈现了一场场精彩对决。

　　经过激烈比拼，团体前六名分别为市服务业工联会代表队、同安区总工会代表队、自贸区工会代表队、海沧区总工会代表队、市金融工会代表队、集美区总工会代表队。此外，同安区总工会代表队陈鑫、海沧区总工会代表队熊恒慧、同安区总工会代表队黄彩霞、自贸区工会代表队陈子烨、市服务业工联会代表队刘通成、市金融工会代表队王潘、集美区总工会代表队冯珊萍、思明区总工会代表队张玲、市制造业工联会代表队池妙晴9名选手获个人奖。

　　近年来，全市各级协调劳动关系三方和广大企业，认真贯彻落实党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的决策部署，充分发挥集体协商制度在协调劳动关系中的基础性作用，取得了显著成效。

　　今年3月，市总工会、市人社局、厦企联、市工商联等市协调劳动关系三方会议决定，在全市范围内开展以“协商共建 发展共享 和谐共赢”为主题的2025年集体协商“要约行动月”活动。各级协调劳动关系三方密切配合，充分发挥各自优势，重点围绕推动新业态企业、中小企业开展集体协商，推动劳资双方实现共建共享、互利共赢的和谐劳动关系。（市总工会权保部、市总工会全媒体中心 林依静）