去年5月，职工小代因患鼻咽癌多次住院治疗，产生高额医疗费，生活与治疗面临不小压力。在公司工会帮助下，小代通过厦门职工医疗互助保障活动申请住院基本补助和住院天数补助，共计25106元。这笔补助款有效缓解了其家庭医疗开支压力。

　　今年是医疗互助保障走过的第20个年头，一直以来，厦门市总工会始终聚焦职工急难愁盼，通过高效、精准的帮扶机制，在职工病患时及时提供帮助，减轻他们的经济负担。据统计，截至目前，2025年医疗互助保障参保职工68万名，补助人次18602，补助金额2807万元。

　　近日，厦门市总工会正式启动第二十一期职工医疗互助保障活动。相较于往年，本期活动在参保范围、办理方式、补助内容及服务举措等方面全面优化，进一步提升政策的可操作性和便利度，持续减轻患病职工医疗负担。此次医疗互助保障的参保对象主要为两类，一是厦门市在职职工，二是含新就业形态劳动者在内的灵活就业人员。集中参保期为2025年12月-2026年2月，灵活就业人员允许每年6月份集中增补办理一次。今年参保的单位和灵活就业人员保障费用为每人每月5元。保障时间将从2026年1月1日起，一直持续到12月31日。

　　职工自参加医疗互助保障开始，可享受住院基本补助、住院天数补助、职工亡故慰问金补助和工伤致残慰问金补助等一系列保障服务项目。如果达到一定的标准，还能额外获得省总工会的补助。据悉，被保障人每年享有市总工会医疗互助保障补助累计最高限额3万元，省总工会大病补助累计最高限额15万元。

　　新政策不仅提供更全面、灵活的保障选择，还进一步简化申请流程。过去申请补助时，职工需要填写纸质材料并线下提交，或是由基层工会统一收集、代办。现在，职工通过厦门市智慧工会服务平台即可完成参保和补助申请。（市总工会权益保障部、市总工会全媒体中心 林依静）