走进厦门市职工创新创业创造中心的OPC专属工位区，一张靠窗的桌子上摆放着一台笔记本电脑，屏幕上，一个3D数字人正在流畅地打着招呼。桌角贴着一张便签：“今日待办：对接需求、数字人渲染、客户演示。”旁边的文件架上，是一些关于AI的书籍。

　　这是厦门云衍智训科技有限公司的创始人陈媚的工位，除了她自己，还有十几个“AI军师”——文案生成、代码辅助、合同审查、财务记账……她熟练地切换着各种AI软件，一个人撑起了一家专注AI数字人和企业级智能体知识库的科技公司。

　　“以前一个人创业，最怕信息闭塞。”陈媚笑着说，“现在好了，有工会这群‘娘家人’陪着我创业。”

　　从“心动”到“落地”，只用了三天

　　去年6月之前，陈媚还是拖着行李箱辗转于咖啡厅、机场和动车上的“游击队员”。一次偶然的机会，她在厦门市总工会的微信公众号上看到了三创中心的介绍——“免费工位”“全配套办公”“创业导师团”。抱着试试看的心态，她线上联系了工作人员，申请过程异常便捷，很快就拿到了免费工位，成为第一批入驻三创中心的创业者。

　　“第一次走进这里，看着熟悉的工位和身边的创业者，仿佛又回到了以前上班打卡的日子，心里特别踏实。”陈媚回忆道。

　　更让她惊喜的是服务效率。得知她需要注册公司，市职工服务中心的工作人员主动帮她对接街道，仅用不到3天时间就拿到了营业执照。紧接着，开对公账户时，工作人员一家一家银行对比，把开户条件、费用、办理时长列成表格，发给大家挑选。“我自己一个人根本跑不过来，她们帮我省下了大把时间。”陈媚说。

　　“不花就是赚到”，一年省下近万元

　　入驻9个月，陈媚算了一笔账：免费工位、水电、网络等支持……如果按照市场化运营，这些成本加起来近万元。“对于一个初创公司来说，不花就是赚到。”她坦言，这笔钱被她投到了技术研发和市场拓展中，如今公司已经和金融、医院、学校达成合作，赚到了第一桶金。

　　除了看得见的成本，还有看不见的资源。三创中心每月举办一次交流会，创业者们分享签单的喜悦、技术的突破。中心组建一支由14人组成的创业导师团队提供着坚实支撑——他们涵盖法律、金融、科技等8个领域，通过定期“辅导日”和“一对一”咨询，将实战经验倾囊相授。此外，还定期收集需求，让创业者投票决定下一场培训的主题——财税、法律、融资……“你缺什么，他们就补什么。”陈媚说。

　　让她受益的还有市职工服务中心的求职招聘平台。作为一家单人公司，招聘是头等难题。而工会经常举办公益招聘会，可以帮她对接技术人才。“多了一个招人的渠道，而且是免费的。”陈媚说。

　　从“到点就走”到“积极参与”

　　陈媚坦言，刚入驻时，她只是把这里当作一个免费的办公场所，“到点就走”。但慢慢地，她发现自己的状态变了。

　　“以前一个人做事，容易钻牛角尖。现在身边都是创业者，大家遇到问题互相请教，签了单子一起庆祝。”她说，虽然很多人她还叫不上名字，但在微信群里，大家像战友一样互相打气。工会举办的活动，她也开始主动报名，甚至帮着出主意。“融入这个集体后，感觉更有力量了。”

　　这种变化也体现在业务上。在工会的牵线下，她对接了家装行业的一位资深导师，导师帮她梳理了AI数字人在家装设计展示、客户沟通标准化等方面的应用逻辑，让她顺利拿下一家家装企业。“如果不是在这里，我根本接触不到这样的资源。”陈媚说。

　　反哺：用AI为职工打开一扇窗

　　9个月过去了，陈媚即将从三创中心“毕业迁出”。临行前，她正筹划着一场特别的“反哺”：计划为职工们免费开设AI体验课，内容涵盖AI基础应用、数字人制作，甚至包括最近大火的“智能体”开发。

　　“这里的一切都是免费的，我也想为这个温暖的大家庭做点什么。”她说。得知她的想法，三创中心的负责人全力支持，正在帮她对接场地和宣传。

　　陈媚的故事，正是厦门市总工会探索“OPC（单人公司）培育平台”的一个生动注脚。在全国工会系统首创的这一模式，聚焦个体创业者在新质生产力浪潮中的实际需求，通过“集群注册”破解注册慢、“创业导师支持”补齐经验短板、“法律咨询”化解合规风险、“职介平台”打通招人渠道，打造了一个“工会特色鲜明”的轻陪跑式创业生态。据统计，三创中心现场工位100个（含固定与流动），服务创业者165人次。

　　从“一个人”到“一群人”，从“受益者”到“反哺者”，陈媚的经历见证着工会服务在AI时代的创新升级。当越来越多的职工像她一样，借助工会搭建的平台轻装上阵、逐梦未来，新质生产力的种子正在这片热土上生根发芽。（市职工服务中心、市总工会全媒体中心 林依静）