各项目责任单位、行业主管部门、相关参建单位：

　　为深入学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述，持续深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，深入开展“奋力拼博、奋勇争先”专项行动，营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围，激发广大干部职工的劳动热情和创新活力，积极促进有效投资，经研究，决定开展2025年省市重点项目及产业项目攻坚劳动竞赛活动。

　　一、竞赛主题

　　奋力拼搏，奋勇争先，高质量高效率推进省市重点项目建设及产业项目攻坚行动。

　　二、组织单位

　　主办单位：市总工会、市重点建设项目办公室、市人力资源和社会保障局、市住房和建设局

　　协办单位：市交通运输局、厦门港口管理局、市农业农村局、市市政园林局

　　承办单位：市质安站、市造价站、市交通质安中心、厦门港水运工程质量安全中心、市水利质安站、市制造业工联会（建设工会）、市住房和建设局机关工会委员会

　　三、参赛范围

　　（一）参赛对象为省市重点项目、产业项目攻坚的建设（代建）单位及施工单位项目部。

　　（二）原则上参赛项目在竞赛期间（10月底前）应为开工建设并连续施工状态，自开工以来累计完成建安投资应不少于1000万。已竣工项目（4月30日前）不参赛。

　　（三）同一家建设（代建）单位、施工单位申报项目数原则上不超过3个。同一个项目的建设、代建单位只能由一家参赛。

　　四、竞赛时间

　　2025年4月-2025年10月

　　五、竞赛内容

　　（一）比工程质量

　　落实质量规程规范，建立健全质量管控机制，按规定办理施工图设计文件审查；严格执行法律法规和文件规定，委托具有相应资质的检测机构进行工程质量检测；按上级主管部门及质量安全机构要求，组织开展检查现场施工质量并及时有效整改，落实质量验收相关要求。

　　（二）比工程进度

　　建立健全工期管控机制，综合考虑项目建设规模、技术特点、作业条件、施工环境和投用需求等因素，按相关规定制定工期目标；关键节点工期出现滞后，按要求及时准确分析滞后原因并采取措施有效纠偏，工程进度处于可控状态。

　　（三）比安全生产

　　建立健全安全生产管控机制，按要求编制专项施工方案；按上级主管部门及质量安全机构要求，压实安全制度，压实安全责任，组织检查现场安全生产情况，及时发现现场存在问题，形成书面记录并及时有效整改；定期组织开展应急救援演练，守住安全生产底线。

　　（四）比技能创新

　　鼓励采用新技术、新工艺、新材料、新设备，采用BIM5D平台为项目的进度、成本管控、物料管理等提供数据支撑助项目建设提速增效。倡导大力推行智能建造，全面提升施工生产和技术水平。

　　（五）比文明施工

　　建立健全文明施工管控机制，组织检查现场文明施工情况；经行业主管部门、质量安全机构或扬尘考评委、市环卫办等部门检查发现现场存在文明施工问题时，限时整改，现场管理有序有力。

　　（六）比科学管理

　　建立健全分级协调机制，及时与属地政府、审批服务、行业主管、责任单位等部门以及管线产权、周边配套等相关单位沟通协调；及时跟踪上报需协调的事项、议定事项进展情况。倡导采用先进管理手段和技术，全面提升全要素劳动生产力。

　　（七）创精品工程

　　以“六比”为基础，争创精品工程，树立行业标杆，通过科学管理、团队协作，实现工程价值，为城市发展注入持久动力。

　　六、竞赛奖项及激励措施

　　（一）按建设（代建）单位项目部、施工单位项目部两类分设“优胜班组”奖，奖项数量分别不超过同类参赛项目部总数的30%，最多各不超过15个；同类参赛项目部达50个以上的，设“优秀班组”奖作为“优胜班组”奖的增补奖项，但“优胜班组”和“优秀班组”奖项总数控制在参赛项目部总数的30%以内。

　　（二）对被授予“优胜班组”奖的项目部，符合条件的可按程序申报“厦门市五一先锋号”，已获得相应称号的不再重复申报。

　　（三）对被授予“优胜班组”奖的建设（代建）单位、施工单位，分别颁发“优秀组织奖”。

　　（四）竞赛成绩优秀的市属国企在重点项目年度绩效考核予以正向激励加分。

　　（五）竞赛成绩作为省重点项目年度目标责任和业绩信誉评价的依据。

　　七、竞赛程序

　　第一阶段：申报项目。建设（代建）单位、施工单位填报劳动竞赛申报表（详见附件1），5月20日前上报责任单位；5月25日前责任单位通过金宏网汇总反馈至市重点办。

　　第二阶段：竞赛考评。4-10月，市总工会、市重点办、市人社局会同市住建局、市交通运输局、市港口管理局、市农业农村局、市市政园林局等行业主管部门，组织专家分批次进行现场评价。原则上要求评价成绩优秀（90分以上）的不超过申报项目数30%。评价标准详见附件2。

　　第三阶段：公布成绩。10月底前市重点办分批次公布竞赛成绩。

　　第四阶段：颁发奖项。11月中旬市总工会、市重点办、市人社局颁发劳动竞赛奖项。

　　八、工作要求

　　（一）广泛宣传，积极动员。各责任单位、建设（代建）单位、施工单位要充分认识劳动竞赛对全面完成生产建设任务的重要促进作用，加大宣传力度，鼓舞干劲、振奋精神、攻坚克难，营造浓厚氛围，推动竞赛热潮。

　　（二）结合实际，确保实效。各参赛项目部要将劳动竞赛活动与现场施工生产和管理工作实际结合，制定切实可行的工作方案和措施，倒排工期、分解指标、落实到人，合理施工，不流于形式，不走过场，确保安全、优质、高效地完成建设目标。

　　（二）严守纪律，公平公正。各竞赛考评成员要严格遵守竞赛规则和相关要求，将纪律意识和公平理念贯穿竞赛全过程，不违规、不越界、确保竞赛活动公开公平、高效有序。

附件：

1．省市重点项目暨产业攻坚项目劳动竞赛申报表

2．劳动竞赛评价标准

　　厦门市总工会     厦门市重点建设项目办公室

　　厦门市人力资源和社会保障局   厦门市住房和建设局

　　2025年5月6日

（联系人：沈秀珍 联系方式：8122662 ；岑宇航 联系方式：17377777856）