经过一年多的紧张施工，位于厦门同安的特房•银溪春墅项目终于完成竣工。工程结束前，正在进行最后的收尾工作。在准备搬离的剩余设备建材中，六个移动书柜格外引人注目，书架上标注着“厦门市总工会职工书屋”的大字。负责搬运这六架书柜的是厦门市建筑劳务工会联合会的工会主席吴丽杰。她说，两年前厦门市总工会为建筑工地农民工赠送了500多册图书。考虑到项目工期时间短、人员流动强的特点，建筑劳务工会联合会决定将这些图书建成“流动书屋”，并派专人建卡造册，动态管理。“虽然这个项目已经完工，工人也陆续撤离，但‘流动书屋’还要继续它的使命。接下来它将被送到新的在建工地上，使更多建筑农民工受益。“吴丽杰说。

　　“流动书屋”是厦门市建筑农民工业余学校的一项基本建设。2013年4月，厦门市总工会联合厦门市建设局、厦门市委文明办、厦门市教育局、共青团厦门市委4部门联合发文，要求在全市建筑工地创建农民工业余学校，着力提升建筑产业工人素质水平，为广大农民工提供良好的就业环境。截至目前，我市共创建、授牌建筑工地农民工业余学校示范校9所，培训农民工近万人次。

　　农民工业余学校的办学模式，采取了多方联动共同扶持的方式。市财政局、人社局给予资金支持，市建设局组织调查考评，市总工会免费送书上门，而办学场所和师资力量，则由项目施工企业配合提供。农民工业余学校的创建，则严格按照“六有”标准实行，即“有场所、有设备、有制度、有师资、有教材、有目标。此外，为激发施工企业办校培训的积极性，市建设局还将农民工业余学校纳入文明工地的考核项目，实现一票否决制。

　　“每位工人进入工地，都必须接受每月不少于1课时，每季度不少于4课时的学习培训，学时就是上岗‘通行证’。培训内容则包括了职业技能、劳动法规、施工安全、文明礼仪、社会公德等。” 特房•银溪春墅项目施工企业负责人陈星辉介绍说，“为了能使工人方便上课，不影响工程进度，项目部还建立了夜校模式和师徒结对模式，使培训时间更加自由，合理解决了工学矛盾。”

　　在厦建筑企业在建校办学中不断创新形式，形成了多样化的办学特色。厦门建安集团以“身心关爱”为主题吸引农民工入学，在建校中提供农民工心灵安康辅导；广厦建设公司多年来坚持为建筑工地送法律、送安全、送技能、送道德、送健康，建立和谐稳定的劳资关系；九龙建设集团注重“样板教学”，通过在每一个项目施工前设置“样板区”，并结合音像图片、专题授课和案例分析，通俗易懂的教学内容迅速地提升了工人的直观认知，受到农民工的广泛好评。

　　在厦门特房建设工程集团有限公司总部，悬挂着“农民工业余学校总校”的牌匾。据相关负责人介绍，2013年，公司总部创立了农民工业余学校总校基地，由总工程师担任总校长，并挂帅编撰培训教材。在公司下属的13个在建工程项目部，则建立了农民工业余学校分校，并派驻师资力量和教学资源进入项目分校。“只要项目做到哪，我们的业余学校就办到哪。”该负责人说。

　　厦门市建设局建筑业处调研员郑宗兴表示，两年来，通过先行先试，培育典型，农民工业余学校已取得初步成效。下一步，这项工作将通过“以点带面”的方式，由骨干企业带动一般企业，进一步扩大农民工业余学校的社会影响力，使其真正成为提高农民工素质的“加油站”，为建筑行业健康发展助力前行。（市总新闻宣传中心 李剑婷）