端午节假期终于让我们盼星星盼月亮给盼来了，正当我们准备收拾收拾，开启假期模式的时候，突然接到了工作群的消息。（今年端午节由于业务原因，全员必须在岗，取消假期。）

　　这无疑是给了我们这群可爱的打工人们一个晴天霹雳，但是想想假期有三倍工资大家愤怒的心情又恢复了平静，甚至转换为喜悦。

　　就这样，我们这群兢兢业业爱岗敬业的打工人们端午节当天准时八点打卡，坐在工位上开启加班模式。

　　大家的键盘敲得正起劲的时候，一个熟悉又伴有略微酸笋气息的脚步声逐步靠近我们，原来是老板带着两大串的粽子开心地像我们走来，给我们带来端午节的一丝加班安慰。

　　大家一边吃，一边夸赞这个粽子有多色香味俱全的时候，老板说：“好吃哈，多吃点，这是咱们今天的加班费，管够！”

　　啊这..手里的粽子瞬间就不香了，我想这就是我们的命运吧。

　　我赶紧回到工位，翻阅起了我的职场宝典。上面写着，加班费应当以货币形式支付，也就是说加班费不能用粽子替代，还有，企业安排职工节假日期间加班，也要事先与工会和职工协商，这下终于给整明白了！

　　最后给大家附上端午节加班计算规则：

　　以标准工时制为例。若用人单位安排劳动者在5月31日(端午节当天)工作，需支付‌不低于日工资300%的报酬，且不得以补休替代‌。若在6月1日、6月2日加班且未补休，则需支付‌不低于日工资200%的报酬‌。（市总全媒体中心 刘晓昀）